6.3.08

Τέλος στο όνειρο... (για φέτος μόνο!!)


Όνειρο ήταν και πάει... Τσέλσι - Ολυμπιακός 3-0, η Τσέλσι Ευρώπη και εμείς στο ...Νευροκόπι. Ή μήπως δεν είναι ακριβώς έτσι;;

Στο κλείσιμο του φετινού κύκλου του Champions League, εγώ μόνο Νευροκόπι δεν είδα... Για παράδειγμα, χθες είδα πολλές από τις κακοδαιμονίες της περυσινής χρονιάς, αυτές που προκάλεσαν τις αποφάσεις και την ολοκληρωτική αλλαγή του φετινού καλοκαιριού. Συνολικά όμως είδα «φως στο τούνελ», είδα μέλλον...

Ας αρχίσουμε από το χθες... Είδα χθες την περυσινή ομάδα (ότι είχε μείνει από αυτή δηλαδή...) να προσπαθεί να σταθεί απέναντι σε μία από τις Ευρωπαϊκές υπερδυνάμεις με δεκαπλάσιο και πλέον προϋπολογισμό και οικονομική αξία. Ναι, η περυσινή ομάδα ήταν, οι μόνοι νέοι ήταν ο κακός Λεντέσμα και ο «πολύ μόνος» Ντάρκο...

Αυτή λοιπόν η «περυσινή» ομάδα, ήταν λίγη για την Ευρώπη, ήταν φοβισμένη, δεν τράβαγε... Δεν είχε νοοτροπία μεγάλης ομάδας, καμμιά μεγάλη ομάδα δεν παίζει τόσο αμυντικά, όσο ανώτερος και αν είναι ο αντίπαλος, είναι τελείως διαφορετικό το να παίζεις μπάλα και να προσέχεις την άμυνα σου από το να παίζεις άμυνα και να νομίζεις ότι παίζεις μπάλα...

Υπάρχει ελπίδα; Ναι!! Είδα τους νέους Μπελούτσι και Λεονάρντο να προσπαθούν, να δίνουν κάτι διαφορετικό, καλύτερο, να αφήνουν υποσχέσεις. Τις ίδιες υποσχέσεις που έχει αφήσει ο Γκαλέτι, ο Νούνιες, ο Μενδρινός, ο Μήτρογλου και άλλοι...

Είδα και χθες έναν φανταστικό κόσμο, χάναμε 3-0 και τεσσεράμισι χιλιάδες φίλαθλοι του Ολυμπιακού πανηγύριζαν λες και το σκορ ήταν ανάποδο, δηλαδή αν κερδίζαμε τι θα γινόταν; Και όχι μόνο χθες, αλλά και σε όλα τα ευρωπαϊκά παιχνίδια. Αυτός ο κόσμος είναι η καλύτερη απάντηση στους χουλιγκανισμούς και τις μιζέριες των πράσινων, των κίτρινων και κάθε άλλου καημένου και κακόμοιρου που δε βλέπει πέρα από τη μύτη του.

Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ο Ολυμπιακός το καλοκαίρι προχώρησε στο σχεδιασμό μιας τελείως νέας ομάδας, όχι μόνο σε πρόσωπα αλλά και σε φιλοσοφία παιχνιδιού και νοοτροπία. Εκπονήθηκε επιχειρησιακό σχέδιο με προοπτική πενταετίας, αποκτήθηκαν παίκτες νέοι σε ηλικία και νοοτροπία, προωθήθηκαν παίκτες από τις ακαδημίες, έφυγαν παίκτες που είχαν κλείσει τον κύκλο τους, έγιναν επενδύσεις, ορθολογικός σχεδιασμός εσόδων και εξόδων.

Η ομάδα άρχισε να λειτουργεί ως εταιρεία !! Θα σας δώσω ένα απλό παράδειγμα που λέει πολλά: υπάρχει πλέον υπεύθυνος επικοινωνίας, ο οποίος και εκπροσωπεί ουσιαστικά την εταιρεία σε μη αγωνιστικά θέματα. Επιπλέον υπάρχει τεχνικός διευθυντής που προγραμματίζει και σχεδιάζει, υπάρχει οργανωμένη διοικητική ομάδα που διαχειρίζεται τα εμπορικά σήματα, υπάρχει ρεαλισμός στην διαχείριση των ποδοσφαιριστών.

Λένε για το προπονητή, μα ο προπονητής είναι απλά ένα σημαντικό μέλος μιας οργανωμένης διοικητικής ομάδας, αν θέλετε και τη γνώμη μου ο Λεμονής είναι ιδανικός ως μέλος της οργανωμένης διοικητικής ομάδας που προσπαθεί να φτιάξει ο Ολυμπιακός.

Όσοι γνωρίζουν από εταιρείες, καταλαβαίνουν πόσο σημαντικά είναι αυτά για μια εταιρεία. Αρκεί μόνο να συνεχιστεί ο σχεδιασμός και να μην ανατραπεί από κοντόφθαλμες τακτικές για να εξυπηρετηθούν βραχυπρόθεσμα συμφέροντα (βλέπε ΑΕΚ).

Τα λέω αυτά γιατί στην Ελλάδα δεν έχουμε μάθει να κάνουμε και να υποστηρίζουμε μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους σχεδιασμούς. Και δεν αναφέρομαι μόνο στο ποδόσφαιρο, αναφέρομαι στην πλειοψηφία των εκφράσεων της επιχειρηματικότητας μας. Έχουμε μάθει να επενδύουμε τα ελάχιστα, χωρίς σχεδιασμό αλλά κάτω από την πίεση των γεγονότων, χωρίς προγραμματισμό πόρων αλλά με τα γνωστά ελληνικά γιουρούσια, χωρίς την υπομονή του αποτελέσματος αλλά με την αγωνία να αποδώσει κέρδη η επένδυση μας πριν ακόμα γίνει...

Επίλογος: ο Ολυμπιακός βγαίνει από το φετινό Champions League καλύτερος, ωριμότερος, πιο ευρωπαίος. Ναι, ακόμα έχει ελλείψεις, έχει αδυναμίες, θέλει δουλειά, αλλά έχει και δυνατότητες, έχει προοπτικές, έχει όρεξη !! Αυτός ο Ολυμπιακός, με αυτή τη διοικητική νοοτροπία και αυτό τον κόσμο, έχει παρόν και θα έχει και μέλλον. Παρόν και μέλλον με κυριαρχία σε τίτλους στην Ελλάδα και - γιατί όχι - και στην Ευρώπη. Και ήδη με εμφανίσεις σαν τις φετινές μας έχει δώσει το δικαίωμα στο όνειρο...